Erp di Massa Carrara ha ottenuto la certificazione UNI/PdR 125:2022, un importante riconoscimento delle politiche intraprese e delle attenzioni messe in campo negli anni dall’azienda verso il proprio personale e i propri collaboratori e collaboratrici per quanto riguarda equità, inclusione, pari opportunità, crescita professionale ed equità retributiva. Fra l’altro, questo riconoscimento permette ad Erp di ottenere sgravi contributivi e sottolinea il suo impegno concreto verso un ambiente di lavoro più equo e inclusivo. «Questa certificazione - spiega il presidente Luca Panfietti - rappresenta un traguardo significativo nel nostro percorso verso la valorizzazione delle persone alle quali garantiamo pari opportunità in ogni fase della vita professionale. Il risultato è frutto di politiche e azioni mirate a favorire l’equilibrio tra vita privata e lavorativa, la trasparenza nei processi di selezione e crescita e la lotta ad ogni forma di discriminazione». Inoltre, le aziende che hanno ottenuto questa certificazione possono richiedere all’Inps l’esonero nella misura dell’1% dal versamento dei complessivi contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, fermo restando il limite massimo di 50 mila euro annui.
L’ente di edilizia residenziale pubblica ha anche la certificazione di qualità ISO 9001:2015 e la certificazione UNI EN ISO/IEC 27001 relativa alla sicurezza delle informazioni. L’azienda si impegna costantemente per ottenere risultati sempre migliori sia sotto il profilo economico sia per quanto riguarda la qualità dei servizi.
