"Negli ultimi giorni anche autorevoli analisi di livello regionale, a partire da quelle dell’IRPET, hanno riportato l’attenzione sulle dinamiche del mercato del lavoro in Toscana. Un quadro complessivamente in movimento, con segnali di tenuta occupazionale, ma anche con forti differenze territoriali che, nel caso di Massa-Carrara, richiedono una lettura attenta e non superficiale": inizia così la riflessione del segretarioCisl Toscana Nord Michele Folloni che spiega: "Il nostro territorio continua infatti a presentare criticità strutturali che si trascinano da anni: una base industriale ridotta e frammentata, una forte dipendenza da pochi settori tradizionali ( sia pure questi assai ben radicati nel mercato di riferimento ), una presenza ancora insufficiente di attività ad alto valore aggiunto e un mercato del lavoro segnato da precarietà, stagionalità e bassi salari, soprattutto nei servizi (terziarizzazione produttiva). A questo si sommano limiti infrastrutturali e logistici – pur calmierati dalle riorganizzazioni avvenute a seguito della attuazione del Patto territoriale del decennio precedente - che frenano la capacità di attrarre ulteriori investimenti produttivi qualificati. In questo contesto desta forte preoccupazione la progressiva 'terziarizzazione' delle aree industriali di Massa, con la trasformazione di spazi nati per la produzione in insediamenti invece commerciali, logistici o di servizio. Una scelta che, se non governata, rischia di compromettere definitivamente le possibilità di rilancio industriale del territorio. Come organizzazione sindacale ribadiamo la nostra contrarietà a una riconversione passiva delle aree produttive: ridurre l’industria per fare spazio a funzioni terziarie significa spesso accettare meno occupazione stabile, meno qualità del lavoro e una minore capacità di generare sviluppo duraturo.Questo non significa negare il ruolo del terziario, ma rifiutare l’idea che esso possa sostituire l’industria come asse portante dell’economia locale. Senza una solida base produttiva, il rischio è quello di un modello di crescita fragile, fondato su lavoro povero e su attività facilmente delocalizzabili.
Allo stesso tempo, Massa-Carrara non è un territorio immobile. Esistono opportunità concrete legate alla riqualificazione industriale, all’innovazione nei settori tradizionali come il lapideo, alla transizione ecologica ed energetica, alla cantieristica e alla manifattura specializzata. Opportunità che vanno però accompagnate da scelte urbanistiche e industriali coerenti, capaci di tutelare le aree produttive e attrarre investimenti di qualità.Un nodo centrale resta quello delle competenze. Le analisi IRPET mostrano come la domanda di lavoro stia cambiando, ma il territorio fatica ancora ad allineare formazione, istruzione e fabbisogni delle imprese. Rafforzare la formazione professionale, investire sugli ITS e sulla riqualificazione dei lavoratori è indispensabile per rendere credibili le prospettive occupazionali.Serve infine una governance territoriale del lavoro e dello sviluppo che coinvolga istituzioni, imprese e parti sociali. Non bastano interventi episodici o scelte dettate dall’emergenza: occorre una strategia di medio-lungo periodo che tenga insieme industria, qualità del lavoro, sicurezza, sostenibilità e coesione sociale.
Massa-Carrara ha già pagato in passato il prezzo di politiche industriali senza visione. Oggi più che mai è necessario evitare scorciatoie e costruire un futuro che rimetta il lavoro e l’industria al centro dello sviluppo del territorio.L’obiettivo per il 2026 è costruire un vero Piano industriale” per il territorio toscano: il manifatturiero deve restare il motore della nostra economia".
