In merito all’articolo uscito sui media sulle trattative sindacali in corso con il comune di Massa e alle dichiarazioni di CSA, CGIL e UIL, l’amministrazione precisa quanto segue: Le sigle sindacali continuano ad accusare l’amministrazione e il segretario comunale di non convocare tavoli separati. In realtà, è emerso chiaramente che sono loro a rifiutare un confronto costruttivo: la logica del “O si fa come diciamo noi o non si tratta” non ha nulla a che vedere con la democrazia e con la responsabilità verso i lavoratori. Il Presidente della delegazione trattante ha già chiarito per iscritto i termini della questione nelle note del 20 maggio e del 3 luglio. La contrattazione locale è prevista in forma unitaria con la RSU, non con tavoli separati. A livello nazionale, pur con differenze e contrasti, le sigle siedono allo stesso tavolo; a Massa invece no. Eppure proprio i tavoli separati, dal 2021 in poi, non hanno mai portato a nessun risultato. Quanto all’incontro del 27 agosto, esso era stato convocato per discutere i temi della contrattazione decentrata. Invece, i sindacati hanno sollevato questioni fuori tema, hanno abbandonato il tavolo e, pochi minuti dopo, diffuso un comunicato già pronto. È evidente l’intento di bloccare la trattativa e rinviare ogni soluzione.L’Amministrazione ha invece dato mandato chiaro al Segretario comunale: chiudere rapidamente la contrattazione nel rispetto del CCNL. Non si tratta solo di un obbligo giuridico, ma anche di una questione morale verso i dipendenti.
Il pacchetto in discussione vale circa 270.000 euro sulla parte variabile e comprende:
- liquidazione della produttività 2024 ancora sospesa,
- attivazione delle progressioni verticali,
- ripresa delle progressioni economiche orizzontali,
- con l’impegno a valutare ulteriori risorse nel 2026
Si tratta di un risultato concreto, ottenuto con sacrifici di tempo e risorse. Sprecare questa occasione per mere contrapposizioni ideologiche significa danneggiare non l’Amministrazione, ma i lavoratori che attendono da anni risposte.









